OpenES・マイナビ・リクナビの証明写真サイズは？
Web提出データの規格まとめ

サービスごとに細かな数値は違いますが、Web提出の証明写真データには共通する基本があります。ここを押さえておけば、あとは各サービスの指定に合わせるだけです。

• 比率は縦長の3:4（横3：縦4）——紙の履歴書写真（3×4cm）と同じ比率
• 形式はJPEGまたはPNGが一般的
• 容量に上限がある（サービスにより2MB〜5MB程度）
• 顔の位置・余白は証明写真の基本どおり（正面・頭上と左右に適度な余白）

つまり、比率3:4の証明写真データを1枚用意しておき、提出先ごとにピクセル数と容量を合わせるのが基本戦略です。サイズの考え方は 証明写真サイズ一覧 も参考にしてください。

主要サービスで案内されている目安を一覧にしました（2026年7月時点）。数値は変更され得るため、必ず各サービスの公式案内で最新をご確認ください。

※上記は各サービスの案内・就活情報サイトの公開情報を2026年7月時点でまとめた目安です。サービスのリニューアル等で変わることがあります。提出時は各サービスのアップロード画面・公式ヘルプの指定を最優先してください。解像度は300dpi以上が望ましいとされます。

OpenES（リクルートが提供する共通エントリーシート）は、一度登録すれば複数の企業に同じ写真を使い回せるのが特徴です。それだけに、最初に規格に合った1枚を用意しておく価値があります。

• プロフィール写真（証明写真）：縦600×横450ピクセル、比率3:4（縦長）、JPG/PNG、容量5MB以内 が目安
• 自己PR・ガクチカ等の画像：証明写真とは別枠で、横長（例：縦675×横900ピクセル程度）で案内されることがあります

マイナビ・リクナビ系のWeb履歴書でも、比率3:4・JPEG/PNGという基本は共通です。ピクセル数は縦560×横420、または縦600×横450ピクセル前後が目安として案内されることが多く、容量は2MB以内程度、解像度は300dpi以上が望ましいとされています。

いずれのサービスも、登録後にプレビューで顔の位置と余白を確認できます。規格から外れていても、多くの場合は撮り直しではなく、サイズと余白の調整で解決します（次章）。

「アップロードできない」「サイズが合わない」とき、原因はたいてい次の3つです。

1. ファイル形式が指定外——JPEG/PNG以外（HEIC等）になっていないか。スマホの標準形式がHEICの場合はJPEGに変換します。
2. 容量オーバー——指定の上限（2〜5MB）を超えている。画質を大きく落とさない範囲で圧縮します。
3. 縦横比が指定と違う——3:4になっていない。比率を保ったままトリミングします（引き伸ばして比率を崩さない）。

紙の写真をスキャンして規格に合わせるより、最初からデータで証明写真を用意するほうが、Web提出との相性は良好です。比率3:4のデータが手元にあれば、各サービスのピクセル・容量に合わせるだけで済みます。

当サービス「AI証明写真メーカー」は、スマホ写真から履歴書向けの比率3:4の証明写真データを生成します。背景・明るさ・服装補正・サイズ調整を自動で行い、決済前にプレビューで確認できます（気に入らなければ無料）。生成後のデータを、各サービスの指定に合わせて提出してください。